ការមើល: 0 អ្នកនិពន្ធ: កម្មវិធីនិពន្ធវែបសាយត៍បោះពុម្ភម៉ោង: 2025-06-02 ប្រភពដើម: កន្លេង
ការបណ្តុះបណ្តាលដែលបានបញ្ជាក់សម្រាប់ ឡានដឹកទំនិញ 2 តោន ប្រតិបត្តិករគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់ការធានាសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការក្នុងប្រតិបត្តិការដោះស្រាយសំភារៈប្រើប្រាស់។ ម៉ាស៊ីនដ៏មានឥទ្ធិពលទាំងនេះមានសមត្ថភាពផ្ទុកបន្ទុកធ្ងន់រហូតដល់ 2000 គីឡូក្រាមត្រូវការប្រតិបត្តិករដែលមានជំនាញដើម្បីរុករកឃ្លាំងមជ្ឈមណ្ឌលចែកចាយនិងកន្លែងផលិត។ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដ៏ទូលំទូលាយមួយមានប្រធានបទចាំបាច់ដូចជាប្រតិបត្តិការឧបករណ៍ពិធីសារសុវត្ថិភាពការផ្ទុកបច្ចេកទេសនិងនីតិវិធីថែទាំ។ តាមរយៈការវិនិយោគក្នុងវិញ្ញាបនប័ត្រត្រឹមត្រូវក្រុមហ៊ុនអាចកាត់បន្ថយហានិភ័យនៃគ្រោះថ្នាក់បានធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវផលិតភាពនិងអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិឧស្សាហកម្ម។ មិនថាអ្នកជាប្រតិបត្តិករថ្មីថ្មោងឬស្វែងរកការបង្កើនជំនាញរបស់អ្នកការបណ្តុះបណ្តាលដែលបានបញ្ជាក់ផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវចំណេះដឹងនិងទំនុកចិត្តក្នុងការធ្វើប្រតិបត្តិការរថយន្តដឹកទំនិញ 2 តោនមានប្រសិទ្ធិភាពក្នុងបរិដ្ឋានការងារផ្សេងៗប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅក្នុងបរិស្ថានការងារផ្សេងៗ។
សុវត្ថិភាពមានសារៈសំខាន់ណាស់នៅពេលដែលប្រតិបត្តិការគ្រឿងម៉ាស៊ីនធុនធ្ងន់ដូចជាឡានដឹកទំនិញ Pallet 2 តោន។ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដែលបានបញ្ជាក់បញ្ជាក់ពីសារៈសំខាន់នៃការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវពិធីសារសុវត្ថិភាពនិងការយល់ដឹងអំពីគ្រោះថ្នាក់ដែលអាចកើតមាននៅកន្លែងធ្វើការ។ ប្រតិបត្តិករស្វែងយល់ពីបច្ចេកទេសត្រឹមត្រូវសម្រាប់ធ្វើចលនារថយន្តដឹកទំនិញធុនធ្ងន់វាយតម្លៃស្ថេរភាពផ្ទុកនិងកំណត់ហានិភ័យសក្តានុពលនៅក្នុងបរិស្ថានរបស់ពួកគេ។ ចំណេះដឹងនេះកាត់បន្ថយភាពងាយស្រួលនៃគ្រោះថ្នាក់ការរងរបួសនិងការខូចខាតទំនិញឬឧបករណ៍។
វគ្គបណ្តុះបណ្តាលជារឿយៗរួមមានការធ្វើលំហាត់ប្រាណជាក់ស្តែងដែលធ្វើសមាធិពីសេណារីយ៉ូពិតដែលអនុញ្ញាតឱ្យប្រតិបត្តិករទទួលបានបទពិសោធន៍នៅលើដៃក្នុងការកំណត់ដែលគ្រប់គ្រង។ លំហាត់ទាំងនេះគ្របដណ្តប់លើទិដ្ឋភាពផ្សេងៗនៃប្រតិបត្ដិការឡានដឹកទំនិញធុនធ្ងន់ដូចជាការធ្វើនាវាចរណ៍មានកន្លែងទំនេរដោយដោះស្រាយប្រភេទផ្ទុកផ្សេងៗគ្នានិងឆ្លើយតបទៅនឹងស្ថានភាពអាសន្ន។ តាមរយៈការស្ទាត់ជំនាញជំនាញទាំងនេះប្រតិបត្តិករអាចដោះស្រាយប្រកបដោយទំនុកចិត្តប្រកបដោយទំនុកចិត្តដែលពួកគេជួបប្រទះការងារ។
ការបណ្តុះបណ្តាលដែលមានវិញ្ញាបនប័ត្រគឺហួសពីសុវត្ថិភាពការផ្តោតលើប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ។ ប្រតិបត្តិកររៀនពីការអនុវត្តល្អបំផុតសម្រាប់ការដោះស្រាយបន្ទុកផ្លូវផែនការផ្លូវនិងការអភិរក្សថាមពល។ ស្វែងយល់ពីសមត្ថភាពនិងដែនកំណត់នៃ រថយន្តដឹកទំនិញធុនស្រាល 2 តោន អាចជួយឱ្យប្រតិបត្តិករធ្វើការសម្រេចចិត្តដែលមានព័ត៌មានឱ្យបានអតិបរិមាខណៈពេលដែលកាត់បន្ថយការពាក់និងទឹកភ្នែកលើឧបករណ៍។
កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជារឿយៗគ្របដណ្តប់លើលក្ខណៈពិសេសកម្រិតខ្ពស់នៃរថយន្តដឹកទំនិញទំនើប ៗ ដូចជាឆ្នាំងសាកដែលបានភ្ជាប់យ៉ាងខ្លាំងនិងការតំឡើងថ្មលីចូមស្រេចចិត្ត។ ប្រតិបត្តិករដែលស៊ាំនឹងលក្ខណៈពិសេសទាំងនេះអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេប្រើប្រាស់សមត្ថភាពរបស់ឧបករណ៍ដែលនាំឱ្យមានប្រសិទ្ធិភាពដំណើរការបានប្រសើរឡើងនិងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពក្នុងការងារដោះស្រាយសម្ភារៈ។
ឧស្សាហកម្មជាច្រើនមានបទប្បញ្ញត្តិតឹងរឹងដែលគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការឧបករណ៍គ្រប់គ្រងសម្ភារៈរួមទាំងឡានដឹកទំនិញ Pallet ចំនួន 2 តោន។ ការបណ្តុះបណ្តាលដែលបានបញ្ជាក់ធានាថាប្រតិបត្តិករបានដឹងនិងអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះការពារទាំងក្រុមហ៊ុនទាំងក្រុមហ៊ុននិងបុគ្គលពីបញ្ហាច្បាប់ដែលមានសក្តានុពល។ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជាធម្មតាគ្របដណ្តប់លើស្តង់ដារសុវត្ថិភាពពាក់ព័ន្ធតម្រូវការឯកសារនិងដំណើរការឡើងវិញតាមកាលកំណត់។
តាមរយៈការវិនិយោគក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដែលមានការបញ្ជាក់បានឱ្យក្រុមហ៊ុនបានបង្ហាញការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេក្នុងការរក្សាកន្លែងធ្វើការដែលមានសុវត្ថិភាពនិងអនុវត្តតាម។ នេះអាចនាំឱ្យមានការថយចុះថ្លៃធានារ៉ាប់រងដែលបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវទំនាក់ទំនងដែលមានភាពប្រសើរឡើងជាមួយនឹងស្ថាប័នបទប្បញ្ញត្តិនិងបង្កើនកេរ្តិ៍ឈ្មោះនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ។ លើសពីនេះប្រតិបត្តិករដែលបានបញ្ជាក់ជារឿយៗមានទស្សនវិស័យអាជីពកាន់តែប្រសើរហើយអាចមានសិទ្ធិទទួលបានតួនាទីទំនើបនៅក្នុងអង្គការ។
ទិដ្ឋភាពគ្រឹះនៃការបណ្តុះបណ្តាលដែលមានវិញ្ញាបនប័ត្រសម្រាប់ ប្រតិបត្តិករ ឡានដឹកទំនិញ 2 តោន គឺជាការស្គាល់ឧបករណ៍ហត់នឿយ។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការយល់ដឹងអំពីសមាសធាតុផ្សេងៗនៃឡានដឹកទំនិញធញ្ញជាតិដូចជាសមតាមករបស់ផ្ទាំងបញ្ជានិងយន្តការចង្កូត។ ប្រតិបត្តិករស្វែងយល់ពីរបៀបធ្វើអធិការកិច្ចមុនប្រតិបត្តិការចាប់ផ្តើមនិងបញ្ឈប់ឧបករណ៍ដោយសុវត្ថិភាពនិងរុករកទឹកសមុទ្រផ្សេងៗគ្នាដោយសុវត្ថិភាព។
ការបណ្តុះបណ្តាលប្រតិបត្ដិការមូលដ្ឋានរួមមានការធ្វើសមយុទ្ធដែលចាំបាច់ដូចជាការបើកបរទៅមុខនិងបញ្ចោញការបើកបរដោយងាកចូលកន្លែងទំនេរនិងនីតិវិធីចតរថយន្ត។ ប្រតិបត្តិករក៏រៀនពីរបៀបកែសំរួលទទឹងសមនិងប្រវែងដើម្បីផ្ទុកទំហំផតថលផ្សេងៗគ្នាលក្ខណៈពិសេសមួយដែលមាននៅក្នុងឡានដឹកទំនិញផើងទាន់សម័យ។ ការយល់ដឹងអំពីសមត្ថភាពទម្ងន់របស់រថយន្តដឹកទំនិញនិងកណ្តាលផ្ទុកគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់ប្រតិបត្តិការប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនិងការពារព័ត៌មានជំនួយ។
ក្នុងនាមជាប្រតិបត្តិករវឌ្ឍនភាពតាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាលរបស់ពួកគេពួកគេបានធ្វើសកម្មភាពជឿនលឿនជាងមុនសម្រាប់ការកាន់កាប់បន្ទុកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងនីតិវិធីត្រឹមត្រូវសម្រាប់ការលើកការបញ្ចុះនិងដឹកជញ្ជូនបន្ទុកនៃទំងន់និងវិមាត្រខុសៗគ្នា។ សិក្ខាកាមស្វែងយល់ពីរបៀបវាយតម្លៃស្ថេរភាពបន្ទុកចែកចាយទំងន់រាបស្មើនិងទំនិញដែលមានសុវត្ថិភាពដើម្បីការពារការផ្លាស់ប្តូរក្នុងកំឡុងពេលដឹកជញ្ជូន។
ការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ក៏គ្របដណ្តប់លើបច្ចេកទេសសម្រាប់ប្រតិបត្តិការនៅក្នុងបរិស្ថានដែលមានការប្រកួតប្រជែងដូចជាទំនោរ, ផ្ទៃមិនស្មើគ្នាឬឃ្លាំងដែលមានមនុស្សច្រើនកុះករ។ ប្រតិបត្តិករស្វែងយល់ពីរបៀបប្រើលក្ខណៈពិសេសដូចជាប៊ូតុងបញ្ច្រាសបន្ទាន់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅក្នុងស្ថានភាពដែលចាំបាច់ត្រូវសមហេតុសមផល។ លើសពីនេះទៀតការបណ្តុះបណ្តាលអាចរួមមានយុទ្ធសាស្រ្តសម្រាប់ការអនុវត្តថាមពលថ្មបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនិងប្រើប្រាស់របៀបសន្សំថាមពលដើម្បីពង្រីកពេលវេលាប្រតិបត្តិការរវាងការចោទប្រកាន់។
កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដ៏ទូលំទូលាយរួមមានការណែនាំស្តីពីការថែរក្សាទម្រង់ការថែទាំនិងការដោះស្រាយបញ្ហាមូលដ្ឋានសម្រាប់ ឡានដឹកទំនិញ Pallet ចំនួន 2 តោន។ ប្រតិបត្តិករស្វែងយល់ពីរបៀបធ្វើមូលប្បទានប័ត្រប្រចាំថ្ងៃកំណត់បញ្ហាទូទៅនិងអនុវត្តការងារថែទាំសាមញ្ញ។ ចំណេះដឹងនេះជួយការពារការបែកបាក់, ពង្រីកអាយុកាលឧបករណ៍និងកាត់បន្ថយពេលវេលារងចាំ។
ការបណ្តុះបណ្តាលថែទាំជាធម្មតាគ្របដណ្តប់លើប្រធានបទដូចជាការថែរក្សាថ្មការត្រួតពិនិត្យប្រព័ន្ធធារាសាស្ត្រនិងការត្រួតពិនិត្យកង់។ ប្រតិបត្តិករក៏រៀនពីរបៀបរៀបចំសញ្ញានៃការពាក់ឬការខូចខាតដែលត្រូវការការយកចិត្តទុកដាក់ជំនាញ។ សម្រាប់រថយន្តដឹកទំនិញ Pallet ដែលមានលក្ខណៈពិសេសកម្រិតខ្ពស់ដូចជាក្រុមហ៊ុន Chargers ដែលភ្ជាប់មកជាមួយឬជំរើសថ្មលីចូមការបណ្តុះបណ្តាលរួមមាននីតិវិធីថែទាំជាក់លាក់និងការអនុវត្តល្អបំផុតសម្រាប់សមាសធាតុទាំងនេះ។
ឧស្សាហកម្មដោះស្រាយសំភារៈកំពុងវិវឌ្ឍឥតឈប់ឈរដោយមានបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗនិងការអនុវត្តល្អ ៗ ដែលកំពុងកើតមានជាទៀងទាត់។ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដែលមានវិញ្ញាបនបត្រជារឿយៗរួមមានបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់ការអប់រំនិងការលើកកម្ពស់ជំនាញ។ នេះអាចពាក់ព័ន្ធនឹងវគ្គសិក្សាថ្មីសិក្ខាសាលាសិក្ខាសាលាស្តីពីលក្ខណៈពិសេសនៃឧបករណ៍ថ្មីៗឬការបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាពដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព។
ប្រតិបត្តិករត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យទទួលបានព័ត៌មានអំពីឧស្សាហកម្មឧស្សាហកម្មនិងការជឿនលឿនផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាក្នុងការរចនារថយន្តដឹកទំនិញធុនធ្ងន់។ វិធីសាស្រ្តនៃការរៀនជាបន្តបន្ទាប់នេះធានាថាប្រតិបត្តិករនៅតែមានជំនាញនិងសម្របខ្លួនបានតាមតួនាទីរបស់ពួកគេ។ ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនផ្តល់ឱកាសដល់ប្រតិបត្តិករដើម្បីឆ្លងមេរោគលើឧបករណ៍ដោះស្រាយសម្ភារៈផ្សេងៗគ្នាដោយពង្រីកជំនាញរបស់ពួកគេនិងបង្កើនតម្លៃរបស់ពួកគេដល់អង្គការ។
ការវាយតម្លៃការអនុវត្តការងារជាប្រចាំគឺជាសមាសធាតុសំខាន់មួយនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដែលកំពុងបន្តសម្រាប់ ឡានដឹកទំនិញ 2 តោន ។ ប្រតិបត្តិករ ការវាយតម្លៃទាំងនេះជួយកំណត់តំបន់សម្រាប់ការកែលំអនិងទទួលស្គាល់ការអនុវត្តពិសេស។ ការវាយតម្លៃអាចរួមបញ្ចូលការធ្វើតេស្តជាក់ស្តែងការប្រឡងសរសេរជាលាយលក្ខណ៍អក្សរឬការសង្កេតការងាររបស់អ្នកត្រួតពិនិត្យឬគ្រូបណ្តុះបណ្តាល។
វគ្គមតិប្រតិកម្មផ្តល់ឱ្យប្រតិបត្តិករនូវការយល់ដឹងដ៏មានតម្លៃចំពោះចំណុចខ្លាំងនិងចំណុចខ្សោយរបស់ពួកគេ។ វិធីសាស្រ្តផ្ទាល់ខ្លួននេះអនុញ្ញាតឱ្យមានការអភិវឌ្ឍជំនាញដែលបានកំណត់គោលដៅនិងជួយប្រតិបត្តិករកំណត់គោលដៅសម្រាប់កំណើនវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។ ការពង្រឹងការពង្រឹងវិជ្ជមាននៃការអនុវត្តប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនិងបច្ចេកទេសប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជំរុញឱ្យប្រតិបត្តិកររក្សាស្តង់ដារខ្ពស់ក្នុងការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ។
ដើម្បីធានាថាប្រតិបត្តិកររក្សាជំនាញនិងចំណេះដឹងរបស់ពួកគេតាមពេលវេលាកម្មវិធីវិញ្ញាបនប័ត្រជាច្រើនទាមទារឱ្យមានការបញ្ជាក់ឡើងវិញតាមពេលវេលា។ ភាពញឹកញាប់នៃការបង្កើតឡើងវិញអាចមានភាពខុសគ្នាអាស្រ័យលើស្តង់ដារឧស្សាហកម្មនិងគោលនយោបាយក្រុមហ៊ុនប៉ុន្តែវាកើតឡើងជាធម្មតារៀងរាល់ពីរបីឆ្នាំម្តង។ ដំណើរការបញ្ជាក់ឡើងវិញជារឿយៗពាក់ព័ន្ធនឹងការរួមបញ្ចូលគ្នានៃការវាយតម្លៃទ្រឹស្តីនិងការអនុវត្តជាក់ស្តែងដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់ពីសមត្ថភាពបន្តរបស់ប្រតិបត្តិករប្រតិបត្តិករ។
ការបញ្ជាក់ឡើងវិញនេះមានឱកាសឱ្យធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពប្រតិបត្តិករលើការផ្លាស់ប្តូរបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាពណាមួយដែលមានសុវត្ថិភាពការបញ្ជាក់ឧបករណ៍ឬនីតិវិធីប្រតិបត្ដិ។ វាក៏ពង្រឹងសារៈសំខាន់នៃការបណ្តុះបណ្តាលដែលកំពុងបន្តនិងការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈក្នុងឧស្សាហកម្មគ្រប់គ្រងសម្ភារៈ។ ក្រុមហ៊ុនដែលផ្តល់អាទិភាពដល់ការបញ្ជាក់ឡើងវិញជាប្រចាំបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេក្នុងការរក្សាកម្លាំងពលកម្មដែលមានជំនាញនិងសុវត្ថិភាព។
ការបណ្តុះបណ្តាលដែលបានបញ្ជាក់សម្រាប់ប្រតិបត្តិករឡានដឹកទំនិញ 2 តោនគឺជាការវិនិយោគដែលមិនអាចខ្វះបាននៅក្នុងសុវត្ថិភាពប្រសិទ្ធភាពនិងការអនុវត្តតាមការខុសត្រូវ។ តាមរយៈការផ្តល់ការណែនាំដ៏ទូលំទូលាយអំពីប្រតិបត្តិការឧបករណ៍ពិធីសារសុវត្ថិភាពនិងនីតិវិធីថែទាំក្រុមហ៊ុនផ្គត់ផ្គង់ប្រតិបត្តិកររបស់ពួកគេជាមួយនឹងជំនាញនិងចំណេះដឹងដែលចាំបាច់ដើម្បីពូកែខាងតួនាទីរបស់ពួកគេ។ ការអភិវឌ្ឍដែលកំពុងបន្តនិងការបញ្ជាក់ឡើងវិញបានធានាថាប្រតិបត្តិករនៅតែនាំមុខនៃការអនុវត្តល្អបំផុតក្នុងឧស្សាហកម្មដែលសម្របខ្លួនទៅនឹងបច្ចេកវិទ្យានិងបញ្ហាប្រឈមថ្មីៗ។ នៅទីបំផុតកម្លាំងពលកម្មដែលទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងល្អនៃប្រតិបត្តិករឡានដឹកទំនិញផើងផ្ការួមចំណែកដល់អង្គការដែលមានផលិតភាពប្រកបដោយផលិតភាពនិងមានលក្ខណៈប្រកួតប្រជែងកាន់តែច្រើនឡើង ៗ នៅក្នុងពិភពដែលមានថាមពលខ្លាំងក្លានៃការគ្រប់គ្រងសម្ភារៈ។
បទពិសោធន៍ថាមពលនិងប្រសិទ្ធភាពរបស់ ធ្វើលើកលើក 2T ឈរនៅលើឡានដឹកទំនិញនៅលើផ្លូវថ្នល់ cbde ។ ម៉ាស៊ីនដែលអាចបត់បែនបានរួមបញ្ចូលគ្នានូវការសម្តែងដ៏រឹងមាំជាមួយនឹងលក្ខណៈពិសេសកម្រិតខ្ពស់ដូចជារយៈពេលសមដែលអាចប្ដូរតាមបំណងនិងការតំឡើងថ្មអេឡិចត្រូនិច។ បង្កើនសមត្ថភាពដោះស្រាយសម្ភារៈរបស់អ្នកនិងជំរុញផលិតភាពជាមួយរថយន្តដឹកទំនិញដែលមានកំពែងខ្ពស់របស់យើង។ ទាក់ទងមកយើងនៅថ្ងៃនេះនៅ sales@didinglift.com ដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីរបៀបដែលដំណោះស្រាយរបស់យើងអាចផ្លាស់ប្តូរប្រតិបត្តិការរបស់អ្នក។
ស្មីត, J. (2022) ។ 'សុវត្ថិភាពការងារក្នុងការដោះស្រាយសំភារៈសំភារៈ: មគ្គុទេសក៍ដ៏ទូលំទូលាយសម្រាប់ប្រតិបត្តិករឡានដឹកទំនិញ។ ' ទិនានុប្បវត្តិសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការមាន 15 (3), 78-92, 78-92, 78-92, 78-92, 78-92 ។
ចនសុន, អេ។ ប្រោន, ធី (2021) ។ 'ប្រសិទ្ធភាពទទួលបានតាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាលប្រមាណវិធីដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងប្រតិបត្តិការឃ្លាំង។ ' ទិនានុប្បវត្តិអន្តរជាតិនៃការគ្រប់គ្រងភស្តុភារ, 33 (2), 201-25 ។
ក្រុមប្រឹក្សាសុវត្ថិភាពជាតិ។ (2023) ។ 'សុវត្ថិភាពឧបករណ៍ដោះស្រាយសម្ភារៈ: ការអនុវត្តល្អបំផុតនិងគោលការណ៍ណែនាំស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាល។ បោះពុម្ពលើកទី 4 ។ ទីក្រុងឈីកាហ្គោ, អាយ។ អេស។ អេស: អេសអេសអេសចុច។
លី, s. et al ។ (2022) ។ 'ផលប៉ះពាល់នៃវិញ្ញាបនប័ត្រប្រតិបត្តិករលើអត្រាគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ: ការសិក្សារយៈពេលប្រាំឆ្នាំ។ ' 'វិទ្យាសាស្ត្រសុវត្ថិភាព, 105, 224-236 ។
ថមសុន, អរអរ (2021) ។ 'ភាពជឿនលឿននៅក្នុងបច្ចេកវិទ្យារថយន្តដឹកទំនិញធុនធ្ងន់: ផលប៉ះពាល់សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលរបស់ប្រតិបត្តិករនិងប្រសិទ្ធភាព។ ' វិស្វកម្មដោះស្រាយសម្ភារៈ, 28 (4), 56-68 ។
វីលសុន, អិមនិងដាវីស, ក។ (2023) ។ 'ការបញ្ជាក់ឡើងវិញសម្រាប់ប្រតិបត្តិករឧបករណ៍គ្រប់គ្រងសម្ភារៈ: ការពិនិត្យឡើងវិញនៃការអនុវត្តបច្ចុប្បន្ន។ ' ទិនានុប្បវត្តិនៃការអប់រំបន្តនៅកន្លែងធ្វើការ 17 (1), 33-47 ។